Pigmalionov efekt (engl. Pigmalion effect) je popularan naziv za utjecaj individualnih uvjerenja i očekivanja na ono što im se događa. Izražava ideju da će čovjek postati ono što netko od njega očekuje, makar samo i u njegovim očima. Prema grčkoj mitologiji Pigmalion je bio kipar koji je napravio skulpturu prekrasne žene u koju se zaljubio i svojim dubokim vjerovanjem i očekivanjem da može oživjeti postigao je to iako uz pomoć božice Afrodite.
Stoga se taj pojam upotrebljava u menedžerskoj literaturi da naglasi dvije važne stvari:
a) uvjerenja i očekivanja ljudi određuju njihovu uspješnost, i
b) očekivanja i uvjerenja drugih (u organizaciji menedžera u odnosu na podređene) u sposobnosti i mogućnosti neke osobe djeluju pozitivno podižući i razvijajući njezine sposobnosti i uspješnosti.
Riječ je zapravo o tome da uvjerenje i očekivanja ljudi djeluju za njihovo ponašanje i učinak i na taj način pridonose tome da se ona ostvare. Taj se fenomen naziva i samoispunjavajuće proročanstvo.
Definicija je preuzeta iz Leksikona menadžmenta u izdanju Masmedia.